Gowess To Lembang

Bertepatan dengan tgl.24 Juli ada helaran fun Bike Global TV, temen-temen berencana untuk ikut event ini sebagai penutup acara gowess sebelum masuk bulan Ramadhan, namun tiba-tiba rencana berubah total setelah salah satu anggota Kobe6(nama club gowess kami) menrencanakan  untuk gowess to Lembang sebagai acara untuk menyambut bulan suci Ramadhan biar lebih seru gitu, akhirnya acarapun disambut oleh anggota lain dengan diikuti oleh 9 orang yang terdiri dari 6 senior dan 3 junior.
Kumpul di jalan pajajaran pukul 06.30 dan start pas pukul 07.00 menuju Upi untuk bertemu dengan anggota yang lainnya yang ber domisili di wilayah bandung timur. Tepat pukul 07.30 semua rombonganpun bertemu di depan Mesjid Upi.
Dengan susah payah rombonganpun melanjutkan perjalanan menuju lembang dengan menaklukan tanjakan demi tanjakan sepanjang 7 Km (dari UPI) dengan diselingi istirahat di "sayuli" dan "Warung Pengkolan" akhirnya kamipun tiba di Lembang pukul 09.00.

Setelah beristirahat selama 30 menit sambil menghirup secangkir teh panas dan ketan bakar kamipun bergegas untuk kembali turun menuju Bandung, namun kembali terjadi surprise salah satu anggota Kobe 6 mengajak untuk melewati route lewat punclut dengan turunan yang menukik tajam akhirnyapun seluruh rombongan deal.
Kamipun gowess menuju Pasar Lembang pas perempatan rombongan mengambil jalan lurus ke arah punclut dengan jalan mendaki melawati bukit dengan tanjakan yang ampun yang kelihatannya gak mungkin di gowess dan akhirnya sayapun loncat dari sepeda untuk mendorong sepeda sampai puncak bukit. Setibanya di puncak ternyata terlihat pemandangan yang sangat indah sebelah utara tampak Gunung Tangkuban Perahu dan pandangan ke arah selatan tampak Kota Bandung yang jauh berada   di bawah so beautiful man...

Pak Dedi Farid dengan Sepeda Road Race Favorite

 

Pak Agus dengan Sepedah Flat Bar Roader Giant

 Pak Doddi dengan sepeda Hybrid Polygon Heist4.0

Setelah berfoto kamipun melanjutkan perjalanan meluncur melaju kencang menuruni bukit curam dengan jalan aspal mulus, namun hanya jenis Sepeda gunung dan Hybrid dengan rem cakram yang sanggup menahan curamnya turunan bukit Punclut dan dengan sangat terpaksa sepeda yang berjenis roader memilih untuk dituntun kembali karena sistem remnya kurang bisa menahan lajunya sepedah.

 Berpose dengan latar belakang kota pemandangan Bandung

Dan akhirnya kamipun tiba di Ciumbuluit tepatnya di RS AURI sebagai akhir dari kaki bukit Punclut dan tiba di kediaman maing-masing tepat pkl.12.00.....

Car free Days @ Bunderan H.I Jakarta

Keterampilan Manajerial

Kemampuan Manajerial
Kemampuan manajerial adalah suatu keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang manajer seperti kemampuan menggunakan pengetahuan, perilaku dan bakat dalam menjalankan tugas (Zulkifli Amsyah, 2005)
Robert Katz mengelompokkan keterampilan manajemen berupa teknis, hubungan manusia dan konseptual. Keterampilan teknis penting untuk manajer lini bawah seperti kemampuan menghasilkan produk dan jasa. Keterampilan hubungan manusia berkaitan dengan kemampuan berkomunikasi dan berinteraksi dengan sub ordinat, anggota kelompok, atasan dan pelangan. Keterampilan konseptual sangat berhubungan dengan manajer lini atas yang berkaitan dengan kemampuan mengorganisasikan dan mengintergrasikan kebijakan, visi misi, organisasi agar dapat dimengerti dan dijalankan oleh manajer ditingkat bawahnya. Tugas manajer di masing-masing level dapat digambarkan sbb:

                    Gambar  2.1    , Pembagian Tugas di tiap Level Manajer

                           

Keterangan Gambar :

1.      Manajer Lini Atas :

·         Perencanaan dan kegiatan konseptual

·         Visi, Misi organisai

·         Koordinasi pada seluruh organisasi

·         Relasi komunitas

·         Hubungan komunitas bisnis

1.       

2.      Manajer Lini Tengah :

·         Kinerja Manajemen

·         Pengawasan

·         Personalia dan Pelatihan

3.      Manajer Lini Bawah :

·         Supervisi pekerja

·         Keterampilan teknis

·         Suvervisi jadwal dan waktu

·         Pengawasan biaya dan kualitas

Henry Mintzberg mengelompokkan keterampilan manajemen menjadi lebih luas dari pada Robert Katz dengan menambahkan tiga katagori pada keterampilan hubungan manusia dan 5 katagori pada keterampilan konseptual sbb : Teknis, Hubungan manusia terdiri dari: kelompok, kepimimpinan dan resolusi konflik. Konseptual : mengolah informasi, membuat keputusan, mengalokasikan sumber daya, kewiraswastaan dan mawas diri.

Virginia Boehm melakukan studi ekstensif mengenai keterampilan manajerial terhadap 1000 manajer di Sohio Corporation, keterampilan apa yang paling dibutuhkan dalam mencapai tujuan pekerjaan, hasilnya 6 keterampilan yang paling dibutuhkan adalah : Pemecahan Masalah, Inisiatif, Penyesuaian, Perencanaan, Dasar Pertimbangan dan Ketilitian.

Tabel 2.1,

Tabel keterampilan manajerial yang diperlukan (sumber: Virginia Boehm dalam Zulkifli Amsyah,2005)

Keterampilan diurut mulai yang paling sukses

Uraian

1. Pemecahan Massalah 2. Inisiatif 3.Penyesuaian 4. Perencanaan 5. Dasar Pertimbangan 6. Ketelitian 7. Sensitivitas antar personal 8. Pengaruh 9. Partisipasi diskusi 10. Analisis Kuantitatif 11. Komunikasi tertulis 12. Komunikasi lisan

Melihat ke depan, menggunakan pertimbangan praktis, memperhatikan keakurasian informasi tiap alternatif dan akibatnya Berpikir cepat, mengetahui kapan keputusan diperlukan, cepat mengambil tanggung jawab kepemimpinan,siap memutuskan, bebas menentukan areal permasalahan Berorientasi pada pembaharuan, menyesuaikan dengan tugas baru, mengubah strategi dengan cepat, merevisi perencanaan Memformulasikan rencana, melaksanakan perintah dalam situasi yang membingungkan, menentukan tugas-tugas kunci dan langkah kritis Mengorganisasikan informasi, menggunakan konsep, ringkasan, mengintisarikan data penting, mengidentifikasi problem hubungan Memperhatikan detail, cek ulang ketepatan, hasil kerja teliti, memperhatikan problem sekecil apapun Variasi pendekatan, penyesuaian jenis komunikasi pada peserta, menunjukkan sensitivitas, mendelegasikan jika perlu, menghargai orang lain Memberi atensi dan respek, mempengaruhi keadaan dalam kelompok, memberikan argumentasi yang dapat dipercaya Aktif dalam kelompok diskusi, berbicara tanpa menggurui, mengemukakan ide dalam pertemuan Menggunakan kuantitatif data secara efektif, mengaplikasikan pengetahuan teknik kuantitatif dalam bekerja, menangani problem dengan menggunakan teknik kuantitatif Laporan ditulis secara ringkas, terorganisasi, mudah dibaca, mampu mengedit laporan orang lain, menulis laporan teknis secara jelas dan berarti penting Melakukan presentasi formal secara efektif, mempresentasikan bahan secara lisan dengan cara yang menarik, berbicara dengan gaya teratur

Penampakan UFO di London

Penampakan Ufo yang paling anyar ini terjadi pada tgl.24 juni 2011 di atas langit Tower Bridge London yang cerah dan banyak disaksikan oleh orang-orang disekitar tempat itu. Penampakkan ufo ini berupa benda terbang yang bercahaya putih yang berjumlah 3 titik cahaya yang berkerlip. Ketiga Ufo tersebut terbang dengan mengadakan manuver manuver 2 lawan satu seperti akan terjadi crash yang seolah-olah memang ingin disaksikan oleh banyak orang.
Perhatikan video di bawah penampakkan mulai dari arah kanan atas layar video yang melesat ke arah kiri atas layar video mulai detik ke-4.